経営方針・計画

ほくでんグループは、「人間尊重・地域への寄与・効率的経営」の経営理念のもと、ESG（環境・社会・ガバナンス）を重視しています。
今後も、北海道の経済やお客さまの暮らしを支え、事業の持続的な成長と持続可能な社会の実現に努め、ほくでんグループの変わらぬ使命を果たしていきます。

今後の経営環境の変化に着実に対応していくため、2030年における目指す姿として、「ほくでんグループ経営ビジョン2030」を取りまとめ、2020年4月30日に公表しました。

ほくでんグループは、経営環境の変化をグループが進化するための好機と捉え、持てる力を発揮し、持続的な成長を実現していきます。
価格競争力を向上させ、お客さまに低廉な電気とご期待の一歩先を行くサービスを提供していくとともに、新たな技術の活用や事業領域の拡大に取り組んでいきます。また、レジリエンス（災害等に対する回復力・復元力）を強化し、責任あるエネルギー供給の担い手としての役割を引き続き果たします。
さらには、これまで以上に「ESG（環境・社会・ガバナンス）」を重視するとともに、北海道の皆さまと共に新たな価値を創り上げる「共創」の考え方に基づき、低炭素化や地域経済の発展への貢献など、社会的な課題を解決していきます。
地域の皆さまから選ばれ愛されるほくでんグループを目指し、これらにゼンリョクで取り組むことで、明るい未来を創造していきます。

PDFファイルを開きます。ほくでんグループ経営ビジョン2030 [PDF:3,048KB]

ほくでんグループは、北海道の経済やお客さまの暮らしを支え、事業の持続的な成長と持続可能な社会の実現に努めてまいりました。

脱炭素を目指す社会の変化に応えるため2050年の北海道におけるエネルギー全体のカーボンニュートラルの実現に国や自治体、他企業などと連携しながら最大限挑戦していくことで、地域の発展に貢献します。

PDFファイルを開きます。ほくでんグループ「2050年カーボンニュートラル」を目指して [PDF:2,048KB]

新たな事業ポートフォリオ

PDFファイルを開きます。新たな事業ポートフォリオ [PDF:1,290KB]

2024年度の主な取り組み事項

1. 新たな事業ポートフォリオを踏まえた価値創出の取り組み

   1. （1）既存領域における利益拡大
   2. （2）既存領域の変革による事業領域の拡大
   3. （3）生産性・付加価値の向上

2. 持続可能な成長を支える取り組み

   1. （1）カーボンニュートラル2050の実現に向けた取り組み
   2. （2）エネルギーの安定供給
   3. （3）地域との共創
   4. （4）従業員の能力最大化
   5. （5）コンプライアンス・リスク管理の徹底
   6. （6）コーポレートガバナンスの充実・地域との対話

2024年度の経営計画を掲載しています。

PDFファイルを開きます。全文ダウンロード [PDF:7,541KB]

※33ページに数値誤りがありましたので、2024年4月12日に修正しています。

ほくでんグループの業績に影響を及ぼす可能性のある主なリスクについてご説明しています。

コーポレートガバナンスの基本的な考え方を掲載しています。